根據(jù)工作需要，經(jīng)集團研究決定，現(xiàn)面向市城投集團系統(tǒng)范圍內(nèi)公開競聘中層管理人員，現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、競聘崗位
1.鄂爾多斯市城市建設投資集團有限公司戰(zhàn)略投資部副部長2名；
2.鄂爾多斯市城市建設投資集團有限公司政策法規(guī)部副部長1名；
3.鄂爾多斯市誠泰建設有限公司總工程師1名；
4.鄂爾多斯市城投機場高速建設有限責任公司副總經(jīng)理1名；
5.鄂爾多斯市城投環(huán)保有限公司總經(jīng)理1名；
6.鄂爾多斯市城投環(huán)保有限公司副總經(jīng)理1名；
7.鄂爾多斯市城投環(huán)保有限公司總工程師1名；
8.鄂爾多斯市城投房地產(chǎn)開發(fā)有限公司副總經(jīng)理1名；
9.鄂爾多斯市城投房地產(chǎn)開發(fā)有限公司總工程師1名。
二、報名人員范圍
集團及各控股以上子公司范圍內(nèi)的正式職工、參股公司派出人員。
三、競聘崗位條件
（一）基本條件
1.政治素質好。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.樂于吃苦，甘于奉獻，顧全大局，作風正派，善于團結同志，有較顯著的工作業(yè)績。
3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，熟悉相關政策法規(guī)，熟悉市場和相關行業(yè)情況，具有一定的領導、組織、協(xié)調能力和實際工作經(jīng)驗，能結合實際創(chuàng)造性地開展工作。
4.具有競聘崗位所需的專業(yè)管理知識、政策理論水平和專業(yè)業(yè)務能力，具備一定的文字和口頭表達能力。
5.具有良好的個人品行和能夠正常履行職責的身體條件。自覺接受黨和群眾的批評監(jiān)督，秉公辦事，廉潔自律。
6.對于特別優(yōu)秀者或特殊人才，對任職條件可適度放寬；對于符合高層次人才、青年干部、少數(shù)民族干部等鼓勵性政策條件的，要優(yōu)先推薦使用。
(二)崗位任職資格條件：
序號 | 公司名稱 | 競聘崗位 | 工作年限 要求 | 年齡 | 學歷要求 | 專業(yè)及職稱要求 |
1 | 集團本部 | 戰(zhàn)略投資部副部長2名 | 相關工作經(jīng)歷3年及以上 | 年齡不超過45周歲
| 大學本科及以上學歷 |
1.經(jīng)濟、金融、投資、工程、財務管理等相關專業(yè)； 2.職稱不作為必要條件要求，但同等條件下持有相關資格證書的優(yōu)先擇用。 |
2 | 集團本部 | 政策法規(guī)部副部長1名 | 相關工作經(jīng)歷3年及以上 | 年齡不超過45周歲
| 大學本科及以上學歷 | 1.管理類、司法類相關專業(yè)； 2.職稱不作為必要條件要求，但同等條件下持有相關資格證書的優(yōu)先擇用。 |
3 | 市誠泰建設有限公司 | 總工程師 1名 | 一般應當在下一層級正職崗位工作3年以上,未滿3年的一般應當在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計5年以上。 | 年齡不超過45周歲
| 大學本科及以上學歷 | 1.工程類、管理類相關專業(yè)； 2.中級工程師及以上職稱。 |
4 | 市城投機場高速建設有限責任公司 | 副總經(jīng)理 1名 | 一般應當在下一層級正職崗位工作3年以上,未滿3年的一般應當在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計5年以上。 | 年齡不超過45周歲
| 大學本科及以上學歷 | 1.交通運輸、工程類、經(jīng)濟類、管理類相關專業(yè)； 2.職稱不作為必要條件要求，但同等條件下持有相關資格證書的優(yōu)先擇用。 |
5 | 市城投環(huán)保有限公司 | 總經(jīng)理1名 | 一般應當在同層級副職崗位工作2年以上,未滿2年的一般應當在同層級副職崗位和下一層級正職崗位工作累計5年以上 | 年齡不超過45周歲
| 大學本科及以上學歷 | 1.環(huán)保類、管理類、工程類等相關專業(yè)； 2.中級以上職稱。 |
6 | 市城投環(huán)保有限公司 | 副總經(jīng)理 1名 | 一般應當在下一層級正職崗位工作3年以上,未滿3年的一般應當在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計5年以上。 | 年齡不超過45周歲
| 大學本科及以上學歷 |
1.環(huán)保類、管理類、工程類等相關專業(yè)； 2.職稱不作為必要條件要求，但同等條件下持有相關資格證書的優(yōu)先擇用。 |
7 | 市城投環(huán)保有限公司 | 總工程師 1名 | 一般應當在下一層級正職崗位工作3年以上,未滿3年的一般應當在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計5年以上。 | 年齡不超過45周歲
| 大學本科及以上學歷 | 1.環(huán)保類、管理類、工程類等相關專業(yè)； 2.職稱不作為必要條件要求，但同等條件下持有相關資格證書的優(yōu)先擇用。 |
8 | 市城投房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 | 副總經(jīng)理 1名 | 一般應當在下一層級正職崗位工作3年以上,未滿3年的一般應當在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計5年以上。 | 年齡不超過45周歲
| 大學本科及以上學歷 | 1.建筑類、工程類、管理類相關專業(yè)； 2.中級以上職稱。 |
9 | 市城投房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 | 總工程師 1名 | 一般應當在下一層級正職崗位工作3年以上,未滿3年的一般應當在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計5年以上。 | 年齡不超過45周歲
| 大學本科及以上學歷 | 1.建筑類、工程類、管理類相關專業(yè)； 2.中級以上職稱。 |
四、競聘流程及程序
(一)報名。報名采取個人自薦或組織推薦的方式，自公告發(fā)布之日起至2024年12月27日下午17:00。報名材料包括：《崗位競聘申請表》（見附件）、學歷證書、職稱證書、獲得榮譽等相關證明。《崗位競聘申請表》可至集團黨群工作部領取或網(wǎng)上下載。報名資料發(fā)送至ordosctdq@163.com。報名人數(shù)不足2人，取消競聘崗位。
(二)資格審查。由集團黨群部、紀檢監(jiān)察室、組織人事部對報名者進行資格審查后上報市國資委進行人員資格復審，通過后在一定范圍內(nèi)公示競聘名單。
(三)競聘演講答辯評價。由競聘工作考評小組根據(jù)資格審查情況，組織對所有符合條件對象進行評議，評議方式為競聘演講和答辯。
演講時間安排6分鐘，超時停止。
1.競聘人員從本人工作經(jīng)歷、履行崗位職責的思路及具體措施等方面發(fā)表競聘演講；
2.競聘人員就評委提出的有關問題進行臨場答辯；
3.評審打分實行百分制，競聘考評組按照：競崗優(yōu)勢(10分)、工作思路(30分)、工作措施(30分)、工作業(yè)績（20分）、表達與氣質(10分)五個要素評分，匯總計算出每位競聘者的分數(shù)；
4.如果出現(xiàn)某崗位競聘比例未達到1:3的情況，則最終總成績達到90分以上者方可成為考察對象。
（四）確定考察對象。競聘考評小組根據(jù)競聘者的演講和現(xiàn)場問答環(huán)節(jié)總分，確定考察對象。
（五）考察審核。由集團派出考察組進行考察。突出考察政治表現(xiàn)，全面考察人選素質、能力和業(yè)績情況，并就人選情況聽取紀檢等部門意見，通過個別談話、審核檔案等方式深入了解人選情況。
（六）黨委決定及公示。考察組將考察情況報請集團黨委會集體討論決定，并按要求對擬任人選進行公示（5個工作日）。公示結果不影響任職的，按相關規(guī)定履行任職備案及相關聘用程序。
五、競聘工作的紀律要求
競聘工作要公開、公正、透明，嚴格辦事程序，認真接受群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。參與競聘的人員、評委及其他參與人員不得徇私舞弊，不得以不正當手段參與競聘活動。凡競聘上崗不符合程序，有舞弊行為的，一經(jīng)查實，將宣布競聘成績無效。造成惡劣影響的，視情節(jié)輕重對當事人給予黨紀、政紀處分，并取消當年評優(yōu)資格。
附 件：《崗位競聘申請表》
聯(lián) 系 人：馬瑗
聯(lián)系電話：0477-8398345
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