鄂爾多斯市城投集團(tuán)中層管理人員
競聘上崗公告
根據(jù)工作需要,經(jīng)集團(tuán)研究決定,現(xiàn)面向市城投集團(tuán)系統(tǒng)范圍內(nèi)公開競聘中層管理人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、競聘崗位
1.鄂爾多斯市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司黨群部副部長1名;
2.鄂爾多斯市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司審計(jì)部副部長1名;
3.鄂爾多斯市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司工程部部長1名;
4.鄂爾多斯市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司工程部副部長1名;
5.鄂爾多斯市城投物業(yè)管理有限公司總經(jīng)理1名;
6.鄂爾多斯市城投物業(yè)管理有限公司副總經(jīng)理1名;
7.鄂爾多斯市宏泰達(dá)能源開發(fā)有限公司副總經(jīng)理1名。
二、報(bào)名人員范圍
集團(tuán)及各控股以上子公司范圍內(nèi)的正式職工、參股公司派出人員。
三、競聘崗位及條件
(一)基本條件
1.政治素質(zhì)好。堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),牢固樹立“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,自覺做到“兩個維護(hù)”,堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.樂于吃苦,甘于奉獻(xiàn),顧全大局,作風(fēng)正派,善于團(tuán)結(jié)同志,有較顯著的工作業(yè)績。
3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,熟悉相關(guān)政策法規(guī),熟悉市場和相關(guān)行業(yè)情況,具有一定的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)能力和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),能結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作。
4.具有競聘崗位所需的專業(yè)管理知識、政策理論水平和專業(yè)業(yè)務(wù)能力,具備一定的文字和口頭表達(dá)能力。
5.具有良好的個人品行和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。自覺接受黨和群眾的批評監(jiān)督,秉公辦事,廉潔自律。
(二)崗位資格條件:
序號 | 公司名稱 | 崗位及人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 工作年限要求 | 其他條件要求 |
1 | 集團(tuán)公司 | 黨群部 副部長1人 | 本科及以上 | 3年及以上黨建、綜合行政管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); | 競聘者政治面貌需為中共黨員; |
2 | 集團(tuán)公司 | 審計(jì)部 副部長1人 | 本科及以上 | 3年及以上財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); | 精通財(cái)務(wù)知識,審計(jì)理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),公司法等; |
3 | 集團(tuán)公司 | 工程部 部長1人 | 本科及以上學(xué)歷,工程類、管理類相關(guān)專業(yè) | 一般應(yīng)具有中層副職2年以上工作經(jīng)歷; | 1.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力、 決策能力、統(tǒng)籌能力; 2.通曉工程管理和建筑企業(yè)知識,熟悉招投標(biāo)管理方面的規(guī)章制度、法規(guī)和政策。 |
4 | 集團(tuán)公司 | 工程部 副部長1人 | 本科及以上學(xué)歷,工程類、管理類相關(guān)專業(yè) | 3年及以上工程管理、招投標(biāo)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); | 1.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力、 決策能力、統(tǒng)籌能力; 2.通曉工程管理和建筑企業(yè)知識,熟悉招投標(biāo)管理方面的規(guī)章制度、法規(guī)和政策。 |
5 | 市城投 物業(yè)公司 | 總經(jīng)理1人 | 本科及以上 | 一般應(yīng)當(dāng)在同層級副職崗位工作2年以上,未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在同層級副職崗位和下一層級正職崗位工作累計(jì)5年以上 | 1.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力、 決策能力、統(tǒng)籌能力; 2.通曉企業(yè)管理知識,熟悉物業(yè)管理行業(yè)方面的規(guī)章制度、法規(guī)和政策; |
6 | 市城投 物業(yè)公司 | 副總經(jīng)理 1人 | 本科及以上 | 一般應(yīng)當(dāng)在下一層級正職崗位工作3年以上,未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在下一層級正職崗位和副職崗位工作 累計(jì)5年以上。 | 1.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力、 決策能力、統(tǒng)籌能力; 2.通曉企業(yè)管理知識,熟悉物業(yè)管理行業(yè)方面的規(guī)章制度、法規(guī)和政策; |
7 | 宏泰達(dá)能源公司 | 副總經(jīng)理 1人 | 本科及以上 | 一般應(yīng)當(dāng)在下一層級正職崗位工作3年以上,未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在下一層級正職崗位和副職崗位工作 累計(jì)5年以上。 | 1.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力、 決策能力、統(tǒng)籌能力; 2.通曉企業(yè)管理和投融資知識,熟悉能源行業(yè)方面的規(guī)章制度、法規(guī)和政策;
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四、競聘流程及程序
(一)報(bào)名。報(bào)名采取個人自薦或組織推薦的方式,自公告發(fā)布之日起至2024年12月8日下午17:00。報(bào)名材料包括:《崗位競聘申請表》(見附件)、學(xué)歷證書、職稱證書、獲得榮譽(yù)等相關(guān)證明。《崗位競聘申請表》可至集團(tuán)黨群工作部領(lǐng)取或網(wǎng)上下載。報(bào)名資料發(fā)送至ordosctdq@163.com。報(bào)名人數(shù)不足2人,取消競聘崗位。
(二)資格審查。由集團(tuán)黨群部、紀(jì)檢監(jiān)察室、企管人事部對報(bào)名者進(jìn)行資格審查后上報(bào)市國資委進(jìn)行人員資格復(fù)審,通過后在一定范圍內(nèi)公示競聘名單。
(三)競聘演講答辯評價(jià)。由競聘工作考評小組根據(jù)資格審查情況,組織對所有符合條件對象進(jìn)行評議,評議方式為競聘演講和答辯。
演講時間安排6分鐘,超時停止。
1.競聘人員從本人工作經(jīng)歷、履行崗位職責(zé)的思路及具體措施等方面發(fā)表競聘演講;
2.競聘人員就評委提出的有關(guān)問題進(jìn)行臨場答辯;
3.評審打分實(shí)行百分制,競聘考評組按照:競崗優(yōu)勢(10分)、工作思路(30分)、工作措施(30分)、工作業(yè)績(20分)、表達(dá)與氣質(zhì)(10分)五個要素評分,匯總計(jì)算出每位競聘者的分?jǐn)?shù);
4.如果出現(xiàn)某崗位競聘比例未達(dá)到1:3的情況,則最終總成績達(dá)到90分以上者方可成為考察對象。
(四)確定考察對象。競聘考評小組根據(jù)競聘者的演講和現(xiàn)場問答環(huán)節(jié)總分,確定考察對象。
(五)考察審核。由集團(tuán)派出考察組進(jìn)行考察。突出考察政治表現(xiàn),全面考察人選素質(zhì)、能力和業(yè)績情況,并就人選情況聽取紀(jì)檢等部門意見,通過個別談話、審核檔案等方式深入了解人選情況。
(六)黨委決定及公示。考察組將考察情況報(bào)請集團(tuán)黨委會集體討論決定,并按要求對擬任人選進(jìn)行公示(5個工作日)。公示結(jié)果不影響任職的,按相關(guān)規(guī)定履行任職備案及相關(guān)聘用程序。
五、競聘工作的紀(jì)律要求
競聘工作要公開、公正、透明,嚴(yán)格辦事程序,認(rèn)真接受群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。參與競聘的人員、評委及其他參與人員不得徇私舞弊,不得以不正當(dāng)手段參與競聘活動。凡競聘上崗不符合程序,有舞弊行為的,一經(jīng)查實(shí),將宣布競聘成績無效。造成惡劣影響的,視情節(jié)輕重對當(dāng)事人給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分,并取消當(dāng)年評優(yōu)資格。
附 件:《崗位競聘申請表》
聯(lián) 系 人:馬瑗
聯(lián)系電話:0477-8398345
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