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為提高企業(yè)核心競爭力，實施新時代人才強企戰(zhàn)略，牢固樹立“人才是第一資源”企業(yè)人才觀，著力聚焦機制改革、高端引才、靶向育才等重點工作，市城投集團于11月1日—3日組織開展了為期三天的新員工入職培訓。此次培訓通過經(jīng)驗分享、專題講座、制度宣貫、項目參觀、素質(zhì)拓展等環(huán)節(jié)，助力新入職員工快速融入企業(yè)，強化人才賦能。

市城投集團黨委副書記、工會主席李君在開班儀式上作了講話，他表示，當前集團正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的黃金機遇期，在高質(zhì)量發(fā)展道路上蹄疾步穩(wěn)，為各類人才施展才華、大顯身手提供了廣闊舞臺。希望大家珍惜這次學習機會，在集團努力拼搏、綻放青春、收獲新的人生，為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻個人力量。

他強調(diào)，新員工要盡快了解學習并融入城投文化，做一名腳踏實地工作的城投人，為企業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻；要重視黨性修養(yǎng)，黨員要起帶頭表率作用，普通員工要積極向黨組織靠攏；要加強學習，在實踐中積累經(jīng)驗、提升能力、不斷進步；要做到廉潔從業(yè)，謹記黨紀黨規(guī)，嚴守企業(yè)制度，干干凈凈做事、清清白白做人。

本次培訓由集團公司相關領導和各部室負責人進行專題授課，內(nèi)容涵蓋黨的建設、廉潔從業(yè)、安全管理、集團十四五戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃解讀、人力資源制度等，內(nèi)容豐富、主題鮮明、針對性強。學員全程積極參與、充分互動，進一步了解了企業(yè)制度、增強了文化認同、提升了職業(yè)歸屬感，培訓期間還組織全體新員工實地參觀了由城投集團組織實施的一批重點項目，引導大家主動融入企業(yè)，在新征程上作出新作為。